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企業(yè)文化
成功的企業(yè)都離不開(kāi)企業(yè)的文化建設，都有先進(jìn)文化作支撐；成功的企業(yè)家都十分注重文化建設，都把企業(yè)文化建設作為企業(yè)建設、經(jīng)營(yíng)、管理的重中之重。
伴隨著(zhù)工作的開(kāi)展，中遠石化集團不斷提高自主創(chuàng )新能力，提升企業(yè)核心競爭力，形成和諧溫馨的企業(yè)內部環(huán)境，以一種強烈的社會(huì )責任感來(lái)構建和諧的企業(yè)文化，企業(yè)文化活動(dòng)逐漸如火如荼地開(kāi)展起來(lái)。
中遠石化集團堅持“以人為本”的人才發(fā)展思路，廣攬賢才，善待員工，弘揚企業(yè)“團結拼搏”的優(yōu)良傳統，不斷加強對員工的培訓，倡導建立學(xué)習型組織，使企業(yè)的發(fā)展目標逐步成為員工的自覺(jué)行動(dòng)。統一的核心價(jià)值觀(guān)和豐富的文化生活，不僅增強了企業(yè)的凝聚力和團隊精神，也使得企業(yè)的核心競爭力得到進(jìn)一步增強，在集團內部形成了欣欣向榮的和諧景象。
